Für unser Unternehmen suchen wir eine/n

Elektriker / Elektroinstallateur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ihr Einsatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

Ihre Aufgaben:
> Planung, Errichtung und Instandhaltung von Niederspannungsanlagen
> Prüfung ortsfester Fertigungsmittel, Anlagen und Maschinen nach DGUV Vorschrift 3 DIN VDE 0100 Teil 600 und DIN VDE 0105-100
> Prüfung ortsveränderlicher Geräte gemäß DIN VDE 0710-0702
> Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Anlagen und Maschinen aus dem Infrastrukturbereich
> Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen

 
Ihr Profil:
> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektrotechniker / -installateur (m/w/d)
> Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
> Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Umsicht sowie fundierte Kenntnisse aktuell gültiger Vorschriften besonders im Bereich Arbeitssicherheit
> Flexibilität und Lernbereitschaft
> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick; lösungsorientierte Arbeitsweise
> Interesse am Planen und Organisieren
> Führerschein Klasse „B“
> Führerschein für Hubarbeitsbühnen und Gabelstapler (kann ggf. nachgeschult werden)

 
Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

Unser Angebot spricht Sie an?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an:

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Personalabteilung
Friedenfelser Str. 24  | 95615 Marktredwitz | Deutschland 

Tel.: +49 9231 67-6151 jetzt online bewerben

Für unser Unternehmen suchen wir eine/n

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihr Einsatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

Ihre Aufgaben:
> Koordination von internen Reklamationen und Lieferanten-Reklamationen (Vervollständigung der Informationen, Bilder) 
> Reisebereitschaft zur Begutachtung bei Lieferanten 
> Erfassung der Reklamationsfälle in den einschlägigen Programmen CAQ und SAP
> Verfolgung der Abstellmaßnahmen entlang dem 8D-Report sowie der Maßnahmen im ABW-Modul und VBM-Modul und KVP
> Unterstützung bei der Ursachenermittlung und Festlegung von Abstellmaßnehmen zusammen mit den Führungskräften
> Mitarbeit bei der Festlegung potentieller Änderungen an der bestehenden Vorgabedokumentation
> Unterstützung bei der Nacharbeit an Produkten und  Baugruppen und Erstellung von Dokumentationen 
> Abstimmung mit Lieferanten zur korrekten Befundung von Bauteilen
> Organisation von Rücktransporten, Verfolgung von Maßnahmen und Einforderung von Nachweisen

 
Ihr Profil:
> Abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung im gewerblichen Bereich
> Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements
> Gute Deutschkenntnisse in  Wort und Schrift
> Sicherer Umgang mit MS Office
> Kenntnisse in SAP wünschenswert
> Lösungsorientiertes, selbstständiges und auch teamorientiertes Arbeiten
> Souveränes und Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

 
Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Für unseren Bereich Finanzbuchhaltung suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Termin eine/n

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
> Eigenverantwortliche Mitwirkung bei sämtlichen Aufgaben im Haupt- und Nebenbuch, der Anlagenbuchhaltung und bei steuerlichen Fragestellungen
> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres-abschlüssen nach HGB mit Bilanzanalyse und Liquiditätsplanung
> Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Gesetzen und Rechnungslegungsvorschriften nach HGB sowie Definition, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse in SAP S4/Hana
> Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs
> Koordination und Ansprechpartner gegenüber Wirtschafts- und Steuerprüfern
> Analyse und Beurteilung von Sachverhalten im Fachbereich, Verantwortlich für Rückstellungen im Bereich Personal (ATZ, Pensionen, Restrukturierungen)
> Verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von internen und externen Berichterstattungen, auch 
Ad-hoc

 
Ihr Profil:
> Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im Bereich Finanzwesen / Steuern, alternativ Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung
> Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, im Monats- und Jahresabschluss, in steuerlichen Themen und der Anlagenbuchhaltung
> Fundierte Erfahrung und Anwenderkenntnisse in SAP R3,/ S4/Hana in den Modulen FI/CO., hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit 
> Analytische, lösungsorientierte Kompetenz sowie strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortlich proaktive Arbeitsweise 
> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im Team
> Gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

 
Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Für unseren Bereich Finanzbuchhaltung suchen wir eine/n

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ihr Einsatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

Ihre Aufgaben:
> Sie sind mitverantwortlich für die Finanzbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
> Sie übernehmen die sorgfältige Überwachung und Einhaltung der Finanz- und Buchhaltungsvorschriften
> Sie übernehmen die monatliche Meldung an Steuerbehörden
> Sie vertreten Kollegen im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
> Sie unterstützen die Leitung Buchhaltung im Monats- und Jahresabschluss nach HGB
> Sie erstellen regelmäßig die internen und externen Berichterstattungen

 
Ihr Profil:
> Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
> Kenntnisse im Monatsabschluss, Umsatzsteuermeldungen, Warenwirtschaftsmeldungen und der Anlagenbuchhaltung
> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
> Kenntnisse im Konzernabschluss und SAP sind von Vorteil
> Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im Team
> Gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

 
Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
> Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden sowie aller vor- und nahgelagerten Aufgaben am Standort
> Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
> Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
> Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
> Überprüfung, Korrektur sowie Optimierung der monatlichen Zeiterfassung
> Erstellen von Auswertungen, regelmäßigen Reports und Statistiken
> Mitarbeit in Personalprojekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse

 
Ihr Profil:
> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung
> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion in der Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft
> Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
> Gute Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
> Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
> Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

 
Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Assistenz Strategischer Einkauf (m/w/d)

Ihr Einsatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen. Dienstsitz: Marktredwitz.

Ihre Aufgaben:
> Pflege und Aktualisierung der Stammdaten
> Durchführung und Überwachung von Preisänderungen und -anpassungen
> Unterstützung des operativen Einkaufs bei Eskalationen, Kontrolle von Lagerbeständen und anderen Themen im Zusammenhang mit Lieferanten
> Teilweise Durchführung von Bestellungen und Verwaltung der Bestellprozesse
> Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Verträgen
> Kennzahlenmanagement
> Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen
> Verfassen von Protokollen und Organisation sowie Koordination von Terminen

Ihr Profil:
> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Erfahrung im Einkauf
> Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, Organisationstalent und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel
> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
> Grundlegende Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
> Durchführung von Marktanalysen auf nationaler - und internationaler Ebene
> Auswahl und Bewertung von bestehenden und neuen Lieferanten
> Einholen, abwägen und darauf basierende Angebotsentscheidung
> Vertragsverhandlungen, Abschluss von Verträgen sowie Dokumentation der Verhandlungsergebnisse
> Gestaltung von Verträgen, einschließlich Qualitätsthemen, Kostenerstattungen, Kapazitäts- und Logistikvereinbarungen
> Steuerung des externen Beschaffungsprozesses bis zur Serienfreigabe
> Erkennung von Prioritätskonflikten und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
> Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Lösungsmöglichkeiten zur Reduzierung der Materialkosten
> Umsetzung von globalen Beschaffungstrategien

Ihr Profil:
> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Abitur oder vergleichbare Qualifikation
> Erfahrung im Einkauf - im Umgang mit Lieferanten
> Grundkenntnisse in Technik und Vertragsrecht
> Flexibilität und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
> Reisebereitschaft
> Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Projekteinkäufer (m/w/d) im strategisch-technischem Einkauf

Ihre Aufgaben:
> Leitung von Projekten für Zukaufteile in den Bereichen Elektronik, Stanz- und Biegeteile, Druckgussteile, Kunststoffprodukte, Baugruppen, sowie Dienstleistungen von externen Partnern/Zulieferern im Rahmen unserer Entwicklungsprojekte
> Entwicklung und Koordination von Sourcing-Plänen für Projekte und aller damit verbundenen Einkaufsaktivitäten
> Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung projektspezifischer Meilensteine unter Berücksichtigung der Design-to-Cost-Vorgaben sowie technischer, qualitativer und logistischer Anforderungen
> Erstellung von Angebotsanfragen und Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
> Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und technische Bewertung von Kunden- und Projektanforderungen
> Mitwirkung bei der Auswahl, Qualifikation, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten sowie der Auswahl neuer Zukaufkomponenten
> Mitwirkung bei der Definition von Anforderungen für eine marktgerechte Lieferantenbasis

Ihr Profil:
> Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fach, alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
> Erfahrung im Projekteinkauf, strategischen Einkauf oder Projektmanagement
> Technisches Verständnis und Interesse an Projektmanagement und Einkauf
> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke
> Reisebereitschaft
> Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Für unseren Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir eine/n

Ingenieur (m/w/d) Elektrische Entwicklung

Ihr Einsatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

Ihre Aufgaben:
> Entwicklung elektrischer Maschinen in Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams 
> Berechnung elektromagnetischer Kreise mittels MotorCAD und Maxwell 2D/3D unterschiedlicher Motorkonzepte
> Berechnung elektrischer Maschinen hinsichtlich Effizienz, Thermik, NVH
> Mitarbeit in Technikprojekten 
> Ansprechpartner für elektrotechnische Fragestellungen im laufenden Entwicklungsprozess
> Adaption bestehender Konzepte auf kundenspezifische elektrische Anforderungen

 
Ihr Profil:
> Abgeschlossenes Studium  der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
> Fachwissen der elektrischen Maschinen und Betriebsverhalten auf elektromagnetischer sowie thermischer Ebene
> Offen für unkonventionelle Lösungen und Ideen zur Umsetzung in innovative Antriebe
> Erste Erfahrungen in der Simulation elektrischer Maschinen
> Kenntnisse der Regelungstechnik und Ansteuerverfahren von elektrischen Maschinen sowie Fertigungsverfahren von elektrischen Maschinen 
> Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Für unser Unternehmen suchen wir eine/n

Werkstudent im Bereich Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
> Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Anfragen
> Beobachtung von und Berichterstattung über Markt- und Wettbewerbsaktivitäten sowie Bereitstellung von relevantem Feedback
> Nach der Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
> Aufbau eines Dashboards zum Reporting

 
Ihr Profil:
> Immatrikulierter Student der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
> Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich des Vertriebs 
> Strukturiertes, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Vorgehen
> Eigeninitiative und Selbständigkeit beim Arbeiten an komplexen Themenstellungen
> Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
> Erste Erfahrung im Projektmanagement
> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 
Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Für unser Unternehmen suchen wir eine/n

Werkstudent im Bereich Supply Chain Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
> Unterstützung unseres Teams im strategi-schen Supply Chain Management
> Mitarbeit in bzw. Steuerung von Projekten im Bereich Distributionslogistik (Bedarfsplanung, Forecasting, Bestandsmanagement)
> Unterstützung bei Projekten wie z.B. der Optimierung von Logistikprozessen
> Erstellung von Kennzahlen
> Enge Zusammenarbeit mit dem strategi-schen Einkauf, Lager & Logistik, Export & Import, Retourenmanagement sowie Produktion
> Unterstützung bei der Umsetzung von KVPs 

 
Ihr Profil:
> Immatrikulierter Student der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
> Erfahrung im Bereich SCM und Produktion von Vorteil
> Strukturiertes, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Vorgehen
> Eigeninitiative und Selbständigkeit beim Arbeiten an komplexen Themenstellungen
> Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
> Erste Erfahrung im Projektmanagement
> Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift

 
Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
> Unterstützung des HR entlang des gesamten Employee Lifecycles 
> Mitarbeit bei der Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen 
> Mitwirkung und Unterstützung bei diversen HR Projekten 
> Erstellung von Präsentationsunterlagen, Reportings und Übersichten
> Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender HR-Prozesse 
> Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalakten 

 
Ihr Profil:
> Immatrikulierter Student mit Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit einem ausgeprägten Interesse an der Arbeit mit Menschen
> Strukturiertes, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Vorgehen
> Eigeninitiative und Selbständigkeit beim Arbeiten an komplexen Themenstellungen
> Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 
Das bieten wir Ihnen:
> Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

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For our company we are looking for a

Sales Engineer France (m/f/x)

Area of responsibilities:
This position is crucial to the development of the French business and operates cross-functionally to provide products and services that meet the FRANCE market requirements. The sales engineer will care about existing customers/business and is also responsible for acquisition of new customer/projects. He/she works closely with both ABM France customers and its headquarter in Germany. This position will report to the sales director ABM-France and will continuously interface with the German Headquarter in order to receive all necessary support. This job will involve travel in both the France and abroad.

Your Duties:
> Working closely together with the Sales Director ABM France and the global sales organization
> Communicating and visiting as needed with customers on quality, design and purchasing  
> establish and maintain good relationship with customers 
> Discuss delivery plan, forecasts with customers and update these information’s in ERP-System
> Visit potential customers to discuss solutions for Drives product applications, including technical requirements clarifications
> Leading or participating in project meetings and conference calls; providing verbal and written project status updates and reports
> Input for the general ABM product marketing; Help and support for trade shows including attending said shows; project management and / or including following up with project lists
> Managing costs; obtaining product cost information from headquarters; checking the accuracy of the technical content in quotations
> Reviewing and ensuring technical content of brochures and literature edited for the FRANCE region are accurate (in cooperation with application engineer)
> Working with customers to determine application requirements; evaluating current technologies and need for product improvements
> Market research in the FRANCE-Region to identify additional business opportunities for ABM. Monitor competitors and technology for drives in the respective market/industries.
> Providing guidance to comply with project requirements and industry standards; avoiding legal challenges by understanding and enforcing local, states, and federal regulations
> Protecting the organization´s value by keeping information confidential
> Interfacing with all ABM members (Group) and other sister companies as needed or required

Required skills:
> Ability to work independently, manage multiple tasks and projects
> Creative thinker with the ability to make decisions and execute effectively
> Good verbal and written communication skills
> Knowledge of cost- and price calculation
> Good time management skills and efficiency in handling multiple concurrent projects
> Initiative, drive, and enthusiasm
> Excellent planning and organizational skills
> Ability to work calmly under pressure
> A valid driving license
> Practice of German language is nice to have
> Fluent in English
>  Able to travel several days per week

Your Benefits:
> 13 months salary
> Annual incentive
> Company Car
> Home office expenses monthly allowance
> Mutual insurance contract

You are interested?
Send your detailed application by post or e-mail, stating your salary expectations and your earliest starting date, to

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
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Die meisten Maschinen und Anlagen, wie zum Beispiel Produktionsanlagen, Fördersysteme für den Materialfluss oder auch hydraulische
Anlagen, bestehen aus mechanischen und elektronischen Bauteilen. Mechatroniker sind also eine Mischung aus Mechaniker und Elektroniker.
Sie montieren Anlagen und Maschinen aus mechanischen und elektronischen Teilen, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Natürlich
sorgen sie auch für die Wartung und Instandhaltung der Anlagen.

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Bayreuth als Blockunterricht
 

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Herr Maxim Frank | Personalabteilung
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Maßarbeit und Sorgfalt ist das Geschäft der Werkzeugmechaniker. Wenn die Produktion umgestellt, die Herstellungspalette erweitert
oder eine Produktionsanlage umgerüstet wird, müssen sie die Vorarbeiten leisten.

Werkzeuge, Formen und Lehren für die neuen Produkte werden von ihnen hergestellt. Dazu werden verschiedene Metalle und
Kunststoffe gebohrt, gebogen, geschnitten, ausgestanzt oder verformt. Oft entscheidet ein hundertstel Millimeter, ob das neue Teil
wirklich passt. Moderne computergesteuerte Werkzeugmaschinen helfen dabei, präzise zu arbeiten.

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Marktredwitz
 

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Herr Maxim Frank | Personalabteilung
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Einzelteile für Maschinen, Fahrzeuge oder Elektrogeräte müssen millimetergenau passen, um sie schnell und einfach montieren zu können.
Damit aus einem Rundstahl eine Welle für unsere Motoren wird, muss gefräst, gedreht und geschliffen werden. Zerspanungsmechaniker
arbeiten an Dreh- und Fräsmaschinen mit konventioneller Bedienung oder CNC-Steuerung.

Sie können auch mit Schleifmaschinen umgehen und so den Teilen den letzten Schliff geben. Zu ihren Aufgaben gehören nicht nur die
Fertigung, sondern auch die Planung des Arbeitsablaufs sowie die Kontrolle des Produktionsprozesses am Arbeitsplatz.

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Marktredwitz (1. Jahr), Pegnitz als Blockunterricht (2.- 4. Jahr)
 

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Herr Maxim Frank | Personalabteilung
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Elektromotoren, wie beispielsweise Wechsel- oder Drehstrommotoren, wandeln elektrische Energie in Arbeit um und treiben
dadurch andere Maschinen an. Bei Generatoren, z.B. Windgeneratoren, ist es genau umgekehrt: hier wird durch mechanische
Arbeit Energie erzeugt. Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik kennen sich damit bestens aus. Sie bauen diese
Maschinen zusammen und installieren Wicklungen, die dafür sorgen, dass ein Motor mit der richtigen Drehzahl läuft. Sie werden
als Experten auf den Gebieten der Elektrik und Elektronik ausgebildet.

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Marktredwitz als Blockunterricht (1. Jahr), Nürnberg als Blockunterricht (2.- 4. Jahr)
 

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