Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudierenden (m/w/d)* im Bereich Sales.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Anfragen, Produktunterlagen und Präsentationen
• Pflege von CRM-Systemen und Vertriebsdatenbanken
• Recherche zu Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen und Messen
• Aufbau eines Dashboards zum Reporting
• Kommunikation mit internen Fachabteilungen (z.B. Konstruktion)

Dein Profil:

• Immatrikulierter Studierender der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• Interesse an technischen Produkten und Vertriebsprozessen
• Strukturiertes, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Vorgehen
• Eigeninitiative und Selbständigkeit beim Arbeiten an komplexen Themenstellungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Attraktive Vergütung
• Spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
• Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
• Flache Hierarchien & starkes Team

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Ein Lebenslauf sowie eine aktuelle Notenübersicht reicht vorerst aus.

jetzt online bewerben

Du hast noch Rückfragen? Wir stehen Dir gerne zur Verfügung!

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudierenden (m/w/d)* im Bereich Human Resources.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen
• Mitwirkung bei zentralen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich On- und Offboarding sowie im Bewerbermanagement
• Pflege und Aktualisierung von Personalakten sowie Stammdatenpflege in unseren HR-Systemen
• Unterstützung im Bereich Employer-Branding und aktive Mitwirkung bei Maßnahmen im Hochschulmarketing
• Begleitung und Mitgestaltung von HR-Projekte, z. B. in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Ausbildung oder Digitalisierung
• Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reports

Dein Profil:

• Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamplayer
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie hohe IT Affinität

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Attraktive Vergütung
• Spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
• Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
• Flache Hierarchien & starkes Team

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Ein Lebenslauf sowie eine aktuelle Notenübersicht reicht vorerst aus.

jetzt online bewerben

Du hast noch Rückfragen? Wir stehen Dir gerne zur Verfügung!

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unsere elektrische Entwicklung suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Entwicklungsingenieur Elektrik und Sensorik (m/w/d)*

• vorgesehene Eingruppierung: EG9 - EG11

Ihre Schwerpunkte:

• Erstellung von Marktanalysen, Lieferantenbewertung für Elektronikbauteil
• Spezifikation und Lastenheften für elektronische Bauteile sowie die Bewertung von Angeboten von Lieferanten
• Abstimmung von Spezifikationen/Lastenheften hinsichtlich des Designs und der Auswahl von Bauteilen, Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten, normativer und gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit bei DFMEA und Validierungs-/ Qualifizierungsprozessen sowie bei Kundenreklamationen
• Aufbau von Prototypen, Grundsatzentwicklung von MockUps in Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Projektmanagement, Durchführung von Schulungen und fachspezifische Unterstützung des Vertriebs, auch beim Kunden
• Inbetriebnahme und (Re-) Qualifikation von Elektroniken, Sensoren und Frequenzumrichtern
• Simulation von magnetischen Sensoren, Umrichtern in der Design und Inbetriebnahmephase
• Bewertung der Lebensdauer von elektronischen Bauteilen auch hinsichtlich der thermischen/ elektromagnetischen Beanspruchung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in der Auslegung und Berechnung von Elektromotoren
• profunde Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Entwicklung von sensorischen Schaltkreisen und Lieferantenmanagement
• erste Erfahrung bei der Predictive Maintenance in der Antriebstechnik wünschenswert
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Programmen zur Auslegung und Berechnung von Motoren
• Gutes technisches Verständnis sowie analytisches Denken
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Anwendung Tarifvertrag IG Metall
• Gleitzeitkonto sowie arbeitnehmerfreundliche Kernarbeitszeit inkl. minutengenauer Zeitabrechnung
• Zuschuss zu Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL)
• Sonderzahlungen über Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub + möglicher Sonderurlaub gem. IG Metall Tarifvertrag (bis zu 8 Tage)
• Job Rad
• Persönliche Schutzausrüstung
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur Arbeitskleidung
• 35 Wochenarbeitsstunden
• Flache Hierarchien
• Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• Starker Gestaltungsfreiraum
• Betriebsarzt
• Firmennahe Parkplätze
• Steuerfreier Sachbezug bei besonderen Anlässen
• Kostenfreie Grippeschutzimpfungen
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
• Bildungsurlaub gem. Tarifvertrag
• Jubiläumsprämie

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

jetzt online bewerben

Sie haben noch Rückfragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Das erwartet dich bei uns:

Als Zerspanungsmechaniker/in fertigst du Präzisionsteile aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen oder Schleifen. Du arbeitest mit hochmodernen CNC-Maschinen und sorgst dafür, dass technische Bauteile exakt nach Vorgabe entstehen – ein Beruf mit Verantwortung und Zukunft!

Deine Aufgaben:

• Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen
• Fertigung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen
• Qualitätskontrolle und Maßprüfung der Werkstücke
• Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen
• Optimierung von Fertigungsprozessen
   

Das bringst du mit:

• Einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Bildungsabschluss
• Interesse an Technik, Maschinen und Metallverarbeitung
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Anwendung Tarifvertrag IG Metall
• Übernahmeverpflichtung gem. Tarifvertrag
• Sonderzahlungen über Tarifvertrag
• Erstattung von Materialkosten und Fahrtkosten
• Geldprämie bei guten Berufsschulnoten
• Zuschuss Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
• Jährliche Azubiausflüge
• Azubiprojekte zur freien Gestaltung
• Sozial Media Projektbeteiligung
• Gleitzeitkonto
• Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
• Zuschuss Arbeitskleidung
• 35 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub
• Job Rad
• Corporate Benefits
• Betriebsarzt
• Firmennahe Parkplätze
• Kostenfreie Grippeschutzimpfungen
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Marktredwitz (1. Jahr), Pegnitz als Blockunterricht (2.- 4. Jahr)

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – das einzige, was wir von dir benötigen, ist deine aktuelle Notenübersicht über den Datenupload.

jetzt online bewerben

Du hast noch Rückfragen? Ruf uns einfach direkt an oder schreibe uns eine E-Mail!

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Das erwartet dich bei uns:

Du interessierst dich für Technik, Strom und smarte Gebäude? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Ausbildung lernst du, wie moderne Gebäude mit intelligenter Technik ausgestattet und betrieben werden – von der Stromversorgung über Beleuchtung bis hin zu Sicherheits- und Kommunikationssystemen.

Deine Aufgaben:

• Installation und Wartung von elektrischen Anlagen in Gebäuden
• Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten
• Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen
• Analyse und Behebung von Störungen
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Fachabteilungen

Das bringst du mit:

• Einen guten mittleren Schulabschluss oder einen sehr guten qualifizierten Hauptschulabschluss
• Interesse an Technik, Elektronik und IT
• Handwerkliches Geschick und logisches Denken
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Motivation, Neues zu lernen
   

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Anwendung Tarifvertrag IG Metall
• Übernahmeverpflichtung gem. Tarifvertrag
• Sonderzahlungen über Tarifvertrag
• Erstattung von Materialkosten und Fahrtkosten
• Geldprämie bei guten Berufsschulnoten
• Zuschuss Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
• Jährliche Azubiausflüge
• Azubiprojekte zur freien Gestaltung
• Sozial Media Projektbeteiligung
• Gleitzeitkonto
• Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
• Zuschuss Arbeitskleidung
• 35 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub
• Job Rad
• Corporate Benefits
• Betriebsarzt
• Firmennahe Parkplätze
• Kostenfreie Grippeschutzimpfungen
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Staatl. Berufsschule Marktredwitz-Wunsiedel

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – das einzige, was wir von dir benötigen, ist deine aktuelle Notenübersicht über den Datenupload.

jetzt online bewerben

Du hast noch Rückfragen? Ruf uns einfach direkt an oder schreibe uns eine E-Mail!

ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154