Für unser Unternehmen suchen wir frühestens zum 01. Dezember 2025 eine/n Controller (m/w/d)* – Ergebniscontrolling am Standort Marktredwitz, Werk 1, Vorgesehene Eingruppierung: EG 7 – EG 9.

Ihre Schwerpunkte:

• Mitwirkung bei der Durchführung der Kostenrechnung, -planung, -analyse und -kontrolle
• Überwachung und Steuerung der Entwicklungskosten
• Mitwirkung beim Investitionscontrolling, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Prüfung des Anlagevermögens
• Planung, Organisation und Koordination regelmäßiger Inventuren
• Bewertung von Intercompany-Verrechnungen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Abweichungsanalysen
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Ergebniscontrolling
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP (CO/FI) und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gutes Zeitmanagement, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Konfliktfähigkeit und kundenorientiertes Handeln

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zielvereinbarungsprämie
• Steuerfreier Sachbezug bei besonderen Anlässen
• AVWL Zuschuss
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Job Rad
• Corporate Benefits
• PSA
• Zuschuss Arbeitskleidung
• Flache Hierarchien
• Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• Starker Gestaltungsfreiraum
• Betriebsarzt
• Firmennahe Parkplätze
• Kostenfreie Grippeschutzimpfungen
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
• Jubiläumsprämie

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unser SAP Projektteam suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d)*.

Ihre Schwerpunkte:

• Standortübergreifende Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche in ein übergreifendes und integratives IT Konzept auf der Basis des vorhandenen SAP S4/HANA Systems
• Koordination, Steuerung und Dokumentation der Projektphasen sowie Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung neuer Prozesse und Funktionen und Ansprechpartner für externe Dienstleister
• Modulübergreifende Koordination von MM, PP, FI/CO, SD, C4C, BW, PowerBI
• Angebotsvergleiche, Aufwandsschätzungen, Definition und Anpassung der entsprechenden FIORI-Apps/Transaktionen bei lfd. Optimierung der Geschäftsprozesse
• Priorisierung der Geschäftsanforderungen und Steuerung der internen und externen Ressourcen während der Umsetzung
• Customizing in SAP S4/HANA
• Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den folgenden SAP Modulen: MM, PP, FI/CO sowie Erfahrung in der Prozessberatung
• Erfahrung in SD, C4C, BW, PowerBI, FIORI Apps wünschenswert
• Fundierte Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten
• Erfahrungen im Customizing/Backend bzw. im Umgang mit technischen Einstellungen von SAP 
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lösungsorientierung

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zielvereinbarungsprämie
• Steuerfreier Sachbezug bei besonderen Anlässen
• AVWL Zuschuss
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Job Rad
• Corporate Benefits
• PSA
• Zuschuss Arbeitskleidung
• Flache Hierarchien
• Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• Starker Gestaltungsfreiraum
• Betriebsarzt
• Firmennahe Parkplätze
• Kostenfreie Grippeschutzimpfungen
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
• Jubiläumsprämie

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unser Unternehmen suchen wir einen Werkstudierenden (m/w/d)* im Bereich Sales am Standort Marktredwitz. Ihr Einsatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

Ihre Schwerpunkte:

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Anfragen
• Beobachtung von und Berichterstattung über Markt- und Wettbewerbsaktivitäten sowie Bereitstellung von relevantem Feedback
• Nach der Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
• Aufbau eines Dashboards zum Reporting

Ihr Profil:

• Immatrikulierter Studierender der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich des Vertriebs 
  Strukturiertes, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Vorgehen
• Eigeninitiative und Selbständigkeit beim Arbeiten an komplexen Themenstellungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Attraktive Vergütung
• Spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
• Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
• Flache Hierarchien & starkes Team

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unser Unternehmen suchen wir eine/n Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d)* am Standort Marktredwitz.

Ihre Schwerpunkte:

• Entwurf, Auslegung und Berechnung von Elektromotoren verschiedener Art (z.B. Asynchron-, Synchronmotoren)
• Berechnung und Simulation von magnetischen Kreisen und der Thermik von elektrischen Maschinen
• Auswahl und Festlegung von Motorenausführungen
• Automatisierung von Berechnungstools
• Bearbeitung von Entwicklungsanfragen für Produkte mit Plausibilitätsklärung und Erstellung der Dokumente (z.B. Wickelstammkarten, Kennlinien für den Kunden) 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in der Auslegung und Berechnung von Elektromotoren
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Programmen zur Auslegung und Berechnung von Motoren
• Gutes technisches Verständnis sowie analytisches Denken
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Anwendung Tarifvertrag IG Metall
• Gleitzeitkonto sowie arbeitnehmerfreundliche Kernarbeitszeit inkl. minutengenauer Zeitabrechnung
• Zuschuss zu Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL)
• Sonderzahlungen über Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub + möglicher Sonderurlaub gem. IG Metall Tarifvertrag (bis zu 8 Tage)
• Job Rad
• PSA (Persönliche Schutzausrüstung)
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur Arbeitskleidung
• 35 Wochenarbeitsstunden
• Flache Hierarchien
• Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
• Starker Gestaltungsfreiraum
• Betriebsarzt
• Firmennahe Parkplätze
• Steuerfreier Sachbezug bei besonderen Anlässen
• Kostenfreie Grippeschutzimpfungen
• Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
• Bildungsurlaub gem. Tarifvertrag
• Jubiläumsprämie

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unsere Niederlassung in Ohio / USA suchen wir bis spätestens 28.02.2025 einen Technischer Sales Manager (m/w/d)*.

Ihre Aufgaben:

• Leitung von Verkaufsaktivitäten und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses von Erstkontakt über Angebotslegung bis hin zum Abschluss
• Betreuung bestehender Kunden sowie Neukundenakquise
• Optimierung und Maximierung der Verkaufsaktivitäten inkl. Entwicklung und Anwendung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Absatz- und Umsatzzahlen
• Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen für das Unternehmen zu identifizieren.
• Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Reporting in unserem zentralen CRM Portal sowie Kontrolle der Umsatzziele
• Planung, Koordination, Organisation, Steuerung und Durchführung von Vermarktungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem technischen Team im Headquarter Marktredwitz (Deutschland) zur optimalen Unterstützung der Kundenbedürfnisse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik oder im Bereich Elektromotoren
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an analytischem Denken sowie hohe Problemlösekompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Hohe Reisebereitschaft, v.a. innerhalb der USA

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken
• Kostenübernahme für Krankenversicherung
• Ein attraktives Vergütungspaket

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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